Referent w Wydziale Organizacyjnym i Wydziale Środowiska
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
8/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
Starostwo Powiatowe w Rypinie
Wydział:
Wydziale Organizacyjny i Wydział Środowiska
Miejsce pracy:
Starostwo Powiatowe w Rypinie
Stanowisko:
Referent
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
19-09-2024
Termin składania dokumentów:
30-09-2024
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście
w biurze podawczym (parter) Starostwa lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent w Wydziale Organizacyjnym i Wydziale Środowiska konkurs nr 8/2024, W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie. W przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatrypinski.pl) oraz na tablicy informacyjnej przy
ul. Warszawskiej 38.
w biurze podawczym (parter) Starostwa lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent w Wydziale Organizacyjnym i Wydziale Środowiska konkurs nr 8/2024, W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie. W przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatrypinski.pl) oraz na tablicy informacyjnej przy
ul. Warszawskiej 38.
Miejsce składania dokumentów:
Starostwo Powiatowe w Rypinie (biuro podawcze - parter)
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane z zakresu administracji, prawa, archiwistyki lub ochrony środowiska;
b) w przypadku wykształcenia średniego min. 1 rok stażu pracy;
c) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia;
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
b) w przypadku wykształcenia średniego min. 1 rok stażu pracy;
c) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia;
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe – udokumentowany, co najmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji publicznej, preferowany na podobnym stanowisku;
b) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, Prawo ochrony środowiska i przepisów wykonawczych do ww. ustaw oraz Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Rypinie;
c) znajomość obsługi programów biurowych – edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych,
d) dyspozycyjność;
e) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
f) komunikatywność, samodzielność;
g) prawo jazdy kat. B;
h) pozytywne podejście do klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista.
b) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, Prawo ochrony środowiska i przepisów wykonawczych do ww. ustaw oraz Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Rypinie;
c) znajomość obsługi programów biurowych – edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych,
d) dyspozycyjność;
e) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
f) komunikatywność, samodzielność;
g) prawo jazdy kat. B;
h) pozytywne podejście do klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) Przejmowanie dokumentacji archiwalnej z poszczególnych komórek organizacyjnych.
b) Przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie zgromadzonej dokumentacji archiwalnej, prowadzenie jej ewidencji oraz przeprowadzanie skontrum dokumentacji
c) Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz udział w jej brakowaniu.
d) Przygotowanie materiałów archiwalnych do przekazania i udział w ich przekazaniu do właściwego archiwum państwowego.
e) Sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności archiwum zakładowego i stanu dokumentacji w archiwum zakładowym.
f) Przygotowywanie decyzji koncesyjnych: na wydobywanie kopalin nieobjętych własnością górniczą ze złóż o powierzchni do 2 ha i wydobyciu do 20 000 m3 rocznie bez użycia materiałów wybuchowych, wygaszających, zmieniających, cofających lub poszerzających ww. koncesje.
g) Przygotowywanie decyzji zatwierdzających projekty robót geologicznych, decyzji zatwierdzających dokumentacje geologiczne, hydrologiczne i geologiczno-inżynierskie, ustalających opłatę eksploatacyjną,
h) Przyjmowanie półrocznych informacji od podmiotów posiadających koncesje na wydobycie kopalin.
i) Sprawowanie nadzoru i kontroli w zakresie wykonywania przez przedsiębiorcę obowiązków i uprawnień z tytułu uzyskanej koncesji.
j) Prowadzenie nadzoru nad projektowaniem i wykonywaniem prac geologicznych oraz prawidłowym sporządzaniem dokumentacji geologicznej.
k) Przyjmowanie innych dokumentów geologicznych.
l) Przygotowywanie decyzji o opłacie dodatkowej w związku z rażącym naruszeniem warunków określonych w koncesji lub w decyzji zatwierdzającej projekt robót geologicznych.
m) Prowadzenie Powiatowego Archiwum Geologicznego i przygotowywanie materiałów w ramach udostępniania informacji geologicznej w zakresie kompetencji starosty.
n) Nadzór na spółkami wodnymi.
b) Przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie zgromadzonej dokumentacji archiwalnej, prowadzenie jej ewidencji oraz przeprowadzanie skontrum dokumentacji
c) Inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz udział w jej brakowaniu.
d) Przygotowanie materiałów archiwalnych do przekazania i udział w ich przekazaniu do właściwego archiwum państwowego.
e) Sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności archiwum zakładowego i stanu dokumentacji w archiwum zakładowym.
f) Przygotowywanie decyzji koncesyjnych: na wydobywanie kopalin nieobjętych własnością górniczą ze złóż o powierzchni do 2 ha i wydobyciu do 20 000 m3 rocznie bez użycia materiałów wybuchowych, wygaszających, zmieniających, cofających lub poszerzających ww. koncesje.
g) Przygotowywanie decyzji zatwierdzających projekty robót geologicznych, decyzji zatwierdzających dokumentacje geologiczne, hydrologiczne i geologiczno-inżynierskie, ustalających opłatę eksploatacyjną,
h) Przyjmowanie półrocznych informacji od podmiotów posiadających koncesje na wydobycie kopalin.
i) Sprawowanie nadzoru i kontroli w zakresie wykonywania przez przedsiębiorcę obowiązków i uprawnień z tytułu uzyskanej koncesji.
j) Prowadzenie nadzoru nad projektowaniem i wykonywaniem prac geologicznych oraz prawidłowym sporządzaniem dokumentacji geologicznej.
k) Przyjmowanie innych dokumentów geologicznych.
l) Przygotowywanie decyzji o opłacie dodatkowej w związku z rażącym naruszeniem warunków określonych w koncesji lub w decyzji zatwierdzającej projekt robót geologicznych.
m) Prowadzenie Powiatowego Archiwum Geologicznego i przygotowywanie materiałów w ramach udostępniania informacji geologicznej w zakresie kompetencji starosty.
n) Nadzór na spółkami wodnymi.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
.
Lista wybranych kandydatów:
Marcin Kazimierski
Uzasadnienie wyboru:
Pan Marcin Kazimierski spełnia wymagania formalne do objęcia ww. stanowiska. Posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe i wykształcenie. W ocenie komisji daje wysoką rękojmię prawidłowej realizacji zadań przypisanych do stanowiska.
Klauzula Informacyjna.odt (8,49KB)
konkurs- referent ORi WŚ0241.pdf (119,53KB)
Kwestionariusz_kandydata.doc (32,50KB)
ogłoszenie skan.pdf (1,42MB)
